兰州离职后社保代缴、仲裁、补偿金，到底要花多少钱

前几天有个兰州的读者私信我，说搜"兰州离职价格"搜了半天，出来的全是些莫名其妙的页面。我一问才知道，他刚从城关区一家公司辞职，想搞清楚三件事：社保断了怎么办、能拿多少补偿金、真闹到仲裁要花多少钱。这三件事凑一块儿，确实都能算成"离职的价格"。

我在兰州待过几年，也帮朋友处理过两次劳动纠纷，下面说的价格是这两年的实际行情。具体数字每年都会变，但量级你可以拿来参考。

社保别断，代缴价格差得挺多

兰州离职后最要紧的是社保。本地户口可以按灵活就业身份自己交，养老加医保一个月大概一千一到一千三，这是按最低档算的，每年七月社保基数调整后还会变。外地户口没法自己交，只能找代缴公司，服务费一般是每月五十到一百五，年付会便宜些，六百到一千二一年。

这里有个坑得说清楚：代缴的社保，养老和医疗能正常累计，但工伤、失业、生育这几项你基本用不上，别听中介吹"跟在职一模一样"。兰州这边查得比以前严，挑代缴公司的时候最好看一下它有没有劳务派遣许可证，不然钱交了、记录没上，找谁说理都难。

• 灵活就业自己交：1100-1300元/月（最低档，含养老+医保）
• 代缴公司服务费：50-150元/月，年付600-1200元
• 公积金代缴：服务费另算，通常80-200元/月
• 档案托管：人才市场一般免费，第三方机构200-500元/年

补偿金这块，别被HR的算法绕进去

补偿金的算法其实不复杂，满一年算一个月，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月算半个月。关键是那个"月工资"——指的是离职前十二个月的平均应发工资，奖金、补贴都要算进去，不是你的基本工资。很多HR张口就是"按底薪算"，这话不成立。

公司没提前三十天书面通知就让你走人，得再加一个月，这就是常说的N+1。只有违法解除，比如你怀孕了、在医疗期内被强行辞退，才是2N。我朋友在西固区一家制造企业干了三年半，月薪六千二，公司裁员只肯给两个月工资。按规矩他应该拿四个月，两万四千八。他去劳动监察大队投诉了一趟，公司马上改口补足。所以该争的别客气。

真走到仲裁，花不了多少钱但费时间

兰州劳动仲裁本身不收费，这是很多人不知道的。请律师的话，代理一审一般三千到八千，标的额大的按比例收，十万以上大概百分之六到八。标的不大、证据又清楚的，完全可以自己上，我建议至少花几百块找律师做一次文书咨询，把申请书和证据清单过一遍。

时间上要有心理准备。从立案到出裁决，兰州这边普遍三到六个月，公司不服再起诉到法院，又得小半年。我见过一个案子拖了十一个月，最后拿到钱的时候，当事人早就不生气了，只剩疲惫。

说到底，搜"兰州离职价格"的人，多半是心里没底。我的建议是先把工资流水、劳动合同、考勤截图、微信聊天记录整理好，这些东西比任何报价都值钱。社保能自己交就别找代缴，补偿金该算清楚就算清楚，仲裁不贵，真正贵的是你什么都不做、白白把该拿的钱让出去。